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到五月份入职了另一家公司，公司虽然是小公司，感觉环境也不怎么样，但是老板开的工资还可以，也就在这边做下去了，这家公司上班刚开始工资也正常发，五月份的工资到六月份正常发，但是工作期间，隔一段时间就有之前的顾客找过来说老板他们拖了他们家的货不给，或者就是拖了他们家售后不去处理，有时候碰到女老板在店里，女老板就会跟客户吵架，基本上都能把警察招过来，有一次合作的供应商都过来要债了，老板躲着不见，这个供应商一连来了几天，最后女老板自己忍无可忍就跑过来跟那个供应商吵架，最后还是报警把警察给找过来处理；感觉他们对这种事都习以为常了，所以感受很不好，一转眼到七月了，想着发了六月份工资就走了，七月份工资就不要了，结果七月到了发工资的时间老板像没事人一样，隔离几天问老板，老板说昨天在统计了，这两天会发下来的，后面又隔了一天问老板，老板说今天晚上把工资条先发下来，第二天发工资，结果到第二天早上，女老板说老板家出事了，他在回去的路上，财务U盾在老板身上，等他处理完了就回来发，我就催问什么时候回来，女老板就说问问，后面跟我说，一直等到八月初也没给信，正好另个新入职的员工也对他们的做法不满，他六月中过来的，刚来这边也就一个月多点，他说半个月工资都不发，期间店里的纠纷还真多，感觉这里面的水太深了，我说是的，结果跟他一合计，就决定跟老板解除劳动合同，然后回去后在网上找了份解除合同的模板，改了下里面的内容，要他们把工资发了，安排人对接工作交接事宜，就跟另个同事一起发给了他们，结果第二天，老板电话给我说要跟我们协商，女老板就在微信上说我跟另个同事威胁他们，趁人之危，要去告我们诈骗勒索，我们没接老板的电话，只发信息给老板跟女老板，说要他们安排人交接工作事宜，他们也没给回应，到第二天下午就跟另个同事把工作资料都放到公司电脑上了，弄完之后，回去了给公司邮寄了工作交接单，后面寄到了公司，女老板没签收，直接让退回来了；接下来就去找律师发劳动仲裁官司去了，当时心态有点炸，刚结束完第一个劳动仲裁，才一周就要去劳动局申请第二场官司。弄完这事，一直到九月份才找到新工作，新公司工资不高，但是稳定，也没别的办法，就只能先做着了；第二场劳动仲裁打到十一月中才出判决，原来跟律师那边核算共计欠了我5.9万的工资，结果也只判了要2.1要，解除劳动合同的赔偿一分没支持，后面他们那边麻烦了判决不服气，还跑到我家闹事，被我老婆跟我妈知道了，后面又吵架，我气急了，就说他们欠我工资，我是受害者怎么你们还要说我，她们就很生气，虽然也没多说什么；这事结束后，到判决截止日期也没给我工资，我后面去了法院申请强制执行，结果没几天，法院那边来电话说，他们不服判决，要起诉我，申请撤销仲裁庭的判决，过几天我还得去法院应诉 |
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