在一个厂上了五年半的班因为喝醉酒没上夜班被开除能不能申请劳动仲裁有没有老哥说下

在一个厂上了五年半的班因为喝醉酒没上夜班被开除能不能申请劳动仲裁有没有老哥说下

来自安卓APP客户端

遇到这种事，我一般找风险律师。
拿到赔偿，55
拿不到也不用给钱。
不是钱的事，就得给那些自以为是的老板一个教训。
你也知道，到了律师手里，都是利息最大化。

来自安卓APP客户端

我已见过银河 发表于 2022-11-29 17:57
没合同仲裁个屁啊

没合同更能仲裁了懂不懂

来自安卓APP客户端

可以，直接劳动监察大队举报，等着收钱

来自安卓APP客户端

可以。

来自安卓APP客户端

浪子MaR 发表于 2022-11-29 17:45
可以，直接劳动监察大队举报，等着收钱

能不能详细说说老哥

来自安卓APP客户端

没有劳务合同工资发的现金

来自安卓APP客户端

jdtenx 发表于 2022-11-29 17:53
没有劳务合同工资发的现金

没合同仲裁个屁啊

来自苹果APP客户端

镜花水月呵呵嘣 发表于 2022-11-29 18:00
没合同的话只要能证明你们存在劳动关系，从你工作那一天开始，双倍工资，恭喜老哥

真的假的老哥   现在就是叫我去结算工资大概有一万七八左右  我跟他说经济赔偿金老板直接叫我自己想清楚因为什么被开除的

来自安卓APP客户端

不能不过没合同可以要求他赔偿的

jdtenx 发表于 2022-11-29 17:53
没有劳务合同工资发的现金

没合同超过一年就没用了

来自安卓APP客户端

深井的天 发表于 2022-11-29 18:14
没合同超过一年就没用了

能不能详细说说老哥

来自安卓APP客户端

尼姑不洗头拉 发表于 2022-11-29 18:12
不能不过没合同可以要求他赔偿的

能详细说说吗老哥

来自安卓APP客户端

看得出来，你是真的不想上班，

来自安卓APP客户端

喊我小邓可以不 发表于 2022-11-29 18:56
看得出来，你是真的不想上班，

不想上班就不会干五年半   现在老板都开除了你跟我讲不想上班

来自安卓APP客户端

镜花水月呵呵嘣 发表于 2022-11-29 19:28
真的，劳动合同法自己去查，不管因为什么，不签合同但存在劳动关系，超过一个月就要双倍赔偿

感谢老哥

来自安卓APP客户端

你喝醉酒只要没给用人单位造成严重损失，那么他就不能开除你，再加上你没有签订劳动合同，那么从你工作的那一天起，他需要赔付你全部月份的双倍工资，而且这个工资是你全年收入除以12，平均年度工资

来自安卓APP客户端

火花带闪电打雷 发表于 2022-11-29 19:44
你喝醉酒只要没给用人单位造成严重损失，那么他就不能开除你，再加上你没有签订劳动合同，那么从你工作的那一天起，他需要赔付你全部月份的双倍工资，而且这个工资是你全年收入除以12，平均年度工资

只是一个现场五年双倍工资估计不现实

来自安卓APP客户端